Schwerpunkte
- Überbrückung von Vakanzen
- Beseitigung von Management-Engpässen
- Forcierter Aufbau von neuen Geschäftsfeldern und unternehmerischen Strukturen
- Krisen- und Sanierungsmanagement
- Spezielle Projektaufgaben (z.B. Aufbau Controlling & Reporting)
- Einsatz im Rahmen von Task Forces in besonders dringlichen und aussergewöhnlichen Unternehmenssituationen